الإدارة العامة للدعم والتطوير التشريعي

 

ترتبط بالوكالة المساعدة للأنظمة و اللوائح.

الهدف:
تطوير الأنظمة واللوائح والمعايير المتعلقة بالشركات لتوفير مناخ تجاري واستثماري محفز ومنافس وذو موثوقية عالية، بما يحقق رؤى الوزارة وأهدافها وتوجهاتها. 

المهام:
  • دراسة وتحليل وقياس الآثار المالية والوظيفية والاقتصادية والاجتماعية التي قد تنجم عن تطبيق الأنظمة واللوائح على البيئة التجارية والاستثمارية والجهات الحكومية، وإبداء المرئيات والتوصيات حيالها للإدارة المختصة.
  • تطوير أدوات قياس وتقييم كفاءة السياسات العامة والتشريعات وتقييم الفراغات التشريعية. 
  • حصر السياسات العامة التجارية والاستثمارية لتحديد الأهداف والتوجهات العامة وتزويد المستشارين بها. 
  • إعداد تقارير دورية عن أعمال الإدارة وإنجازاتها والاقتراحات المناسبة لتطويرها.
  • إعداد ضوابط وإرشادات الصياغة القانونية والتشريعية، تتضمن المنهج المتبع في الصياغة، والمسائل التي يتعين مراعاتها عند إعداد مشروعات الأنظمة واللوائح وغيرها من الوثائق التي تعدها الوكالة. 
  • إعداد نماذج مشروعات الأنظمة واللوائح والمذكرات والخطابات والمحاضر والقرارات والوثائق الأخرى التي تعدها الوكالة. 
  • مراجعة صيغ مشروعات الأنظمة واللوائح، وإبداء مرئياتها للمستشارين حيال التحسينات والتصويبات الصياغية واللغوية عليها.
  • مراجعة مشروعات المذكرات والخطابات والمحاضر والقرارات والوثائق الأخرى، وإبداء مرئياتها للمستشارين حيال التحسينات والتصويبات الصياغية واللغوية عليها.
  • اتخاذ اللازم لترجمة الأنظمة واللوائح ونحوها، بما في ذلك التعاقد مع المكاتب والمؤسسات المتخصصة.
  • إعداد تقارير دورية عن أعمال الإدارة وإنجازاتها والاقتراحات المناسبة لتطويرها.
  • بناء الشراكات مع المؤسسات المحلية والدولية المتخصصة وتطويرها وإدارتها.
  • حصر المؤسسات والمعاهد وشركات المحاماة والخبراء في مجالات الأنظمة التجارية والاستثمارية، ودراسة الفوائد المتوخاة من إقامة علاقات تعاون معها بالتنسيق مع المستشارين.
  • إجراء الأبحاث عن الاتجاهات المحلية والعالمية في إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح ودراساتها وإبداء مرئياتها وتوصياتها للمستشارين.
  • حصر محركات البحث وقواعد البيانات والمعلومات والمواقع الإلكترونية والكتب والأبحاث والمقالات والدراسات والتقارير ونحوها في مجالات الأنظمة التجارية والاستثمارية المحلية والمقارنة، والتوصية بالاشتراك فيها أو اقتنائها.
  • اقتراح البرامج والدورات التدريبية المناسبة لمستشاري الوكالة ومنسوبيها والتنسيق في شأنها مع الإدارة المختصة.  
  • تطوير أساليب ووسائل نقل وتوطين المعرفة بين منسوبي الوكالة. 
  • ​إعداد تقارير دورية عن أعمال الإدارة وإنجازاتها والاقتراحات المناسبة لتطويرها.


آخر تعديل 06 شعبان 1440
تقييم المحتوى   
شارك على